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扬中“有事好商量”架起民主协商新桥梁 “特色套餐”专解群众“关键小事”

  “我是今天活动的召集人,先抛砖引玉,说说华银在招工留人方面的做法。”日前,扬中华银仪表电器有限公司“有事好商量”协商议事室里,一场关于“解决企业招工难留人难”的协商议事活动正在举行。江苏省政协委员、扬中市政协常委、华银仪表电器有限公司董事长季忠银从提高员工待遇、加强技能培训、关心职工家庭、营造温馨氛围等方面介绍了华银的“留人宝典”:“最重要的是让职工有认同感、归属感,把职工的‘心’留住。”“季总说的我很赞同。”扬中市政协委员、海天微电子总经理匡元海建议,要定向引入劳动力富裕地区的外包劳务工,解决企业用工荒的燃眉之急。扬子铝加工有限公司总经理张荣华则呼吁,企业间不要互相挖人,共同维护好用工环境。

  在扬中华银“有事好商量”协商议事室里,这样的协商活动定期开展,小到协调新建一处便民停车场,大到助推全镇农村人居环境整治,精心设计的“有事好商量”特色套餐,让党的声音、党的关怀传导到基层“神经末梢”,集聚众智不断激发基层治理能力,真正使协商议事室成为“在群众身边、与群众亲近”的协商平台。

  坚守人民立场,制定议题“菜单”。扬中华银坚持“走深走实”,通过调研走访、座谈征询、走村入户等形式,从最突出的问题找起、从最现实的利益出发,征集群众“微心愿”,推出10多个围绕中心、服务群众的议题“菜单”:加强“五水联治”工程项目管理、加大新韩通重工周边环境整治力度、规范控制新增居民点、加大对基层药店的监管力度……一批既事关全镇发展大局又涉及群众“急难愁盼”的协商议题,通过面对面沟通、心贴心交流,汇聚起了协商各方的智慧,凝聚起了同谋发展的共识。

  完善协商形式,丰富议事“口味”。扬中华银“有事好商量”协商议事室根据协商议题,不断探索丰富协商形式。镇骨干企业新韩通重工周边的环境“脏乱差”,那就组织议事会成员边走边访边谈;农户“房前屋后”私搭乱建屡禁不止,议事会在村民组长家中组织一场“庭院协商”;全镇的人居环境整治还有哪些地方不到位,议事会把协商现场搬到了河道疏浚现场。哪里方便就在哪里协商、哪里需要就在哪里协商,会场协商、广场问症、茶话会、农户庭院、厂房车间……力求协商形式更多元、协商人气更充足。同时,扬中华银发挥企业协商议事室建在企业内、距离职工近的特点,以职工共同兴趣、共同诉求为基础,通过线上组建微信群,线下开展“圈友会”等形式,打造了一批听职工心声、解职工难题、迎职工需求的协商议事“朋友圈”,鼓励支持广大职工群众有事在“圈”内说、有难到“圈”内解、有急由“圈”内帮,加班工资怎么算、过节福利何时发、绩效考核如何定等一批事关职工切身利益的“微协商”赢得了职工的认可、增进了职工的感情。

  注重统筹协调,释放协商“热量”。立足为企业排忧解难,扬中华银积极探索“商会+协商议事室”协商新路径,实现了整个八桥辖区内所有企业的议题,都能在通过议事室初审与镇党委备案后,在“有事好商量”平台进行协商。加大中小企业支持力度、保护企业员工合法权益、规范税金和社保金扣除等涉及企业经营发展的一批“大事小事”,在华银“有事好商量”协商议事室里“商”出了点子,“聚”起了共识。据悉,自扬中华银“有事好商量”协商议事室建立以来,已捐助善款145万元,协助解决60余名群众的生活困难。(季雍 周子靖 徐心俊)

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