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镇江京口区:服务企业 民生为本 多措并举促进和谐劳动关系

  日前,镇江市京口经济开发区被评为2020年省级和谐劳动关系创建示范园区。这是京口区人社局突出以民生为本、服务企业为宗旨,以战疫情、促就业、保民生、促发展为准则,不断增强服务能力、认真落实惠民惠企政策、指导企业规范用工、共创劳动关系和谐发展的成果体现。

  强化扶持力度,落实各类优惠政策。京口人社认真落实“暖心惠企18条”,组织开展“人社服务进百企”活动,走访辖区企业60余家,切实为企业解决实际困难。全年共发放援企稳岗返还427家287.22万元,发放四类服务企业应急稳岗返还146家288.42万元。发放企业招用就业困难人员社保补贴1.2万元,人力资源服务机构就业服务补助3.74万元,小微企业招用高校毕业生社保补贴2.1万元。发放失业金6446人次992.34万余元,失业人员医疗补贴6374人次246.88万元,发放失业补助金1570人次金额172万余元。为3000家参保单位减免养老、失业、工伤三项社会保险费2.2亿元。

  强化贴心服务,缓解就业难、用工难问题。疫情期间,京口人社打造线上春风行动,发布招聘岗位信息32批次提供岗3645个。举办线上线下招聘会18场,组织360多家单位提供岗位3954个。持续开展“创响京口”富民行动计划,举办2020年“云时代杯”青春(大学生)创新创业大赛,第七届“京口杯”大学生创新创业大赛等活动。共为69名创业者(含大学生创业者)发放初始创业补贴31.8万元,成功支持自主创业人数1417人,创业带动就业5855人。

  强化服务能力,落实保障措施。京口人社在苏宁广场成立了全市首家楼宇和谐劳动关系服务站,促进区域内劳动关系和谐发展。多措并举做好“五送五助”民营企业服务月活动,举办2020年“金秋招聘月”暨民营企业专场招聘会。落实企业稳岗扩岗专项支持计划以工代训补贴政策,指导33家企业开展新吸纳劳动者以工代训762人,预计发放资金54.7万元。

  强化职能作用,保障劳资双方合法权益。京口人社积极发挥劳动保障监察基层网格监测预警效能,落实劳动监察联动举报投诉平台作用,加大日常巡查力度,引导企业与职工进一步增强法律意识,做到依法用工、依法管理、依法劳动。加大劳动争议案件处理力度,设立职工维权快速通道,指导用人单位完善用工手续857人,补签劳动合同926份,处理劳动人事争议807件,为职工挽回经济损失464.63余万元。(王伟军 陈悦 林兰)

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