网站首页
首页>地方频道>镇江>要闻

机关事业单位退休“中人” 待遇落地工作加快推进

  近日,记者从镇江市社保中心了解到,今年以来,镇江市加快推进机关事业单位退休“中人”待遇计发工作,截至7月底,全市2014年10月至2019年底退休“中人”共10269人,已有8970人按新办法核定正式待遇,复审通过比例87.35%。

  按照国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》和江苏省统一部署,镇江市从2014年10月1日起实施机关事业单位养老保险制度改革。“中人”即改革前参加工作、改革后退休的人员,他们不再执行原机关事业单位退休费计发办法,而是实行与个人缴费挂钩的新基本养老金计发办法,同时强制建立职业年金。

  市社保中心负责人介绍,2019年,镇江市认真贯彻机关事业单位养老保险制度改革部署,紧紧围绕推进待遇计发落地这一中心任务,加强领导、集中力量、抢抓进度、奋力实干,分层次、有计划地推进工作,主要领导亲自过问、听取汇报,分管领导靠前指挥、加强督导,对照国家和省要求查找问题差距,逐项明确责任人和时限要求,确保“中人”待遇计发工作按省统一要求加快推进、如期落地。

  据统计,截至7月底,镇江市2019年度以前退休“中人”待遇计发基本落地。全市2014年10月至2018年底退休“中人”共8614人,按新办法核定待遇人数7777人,待遇核定比例90.28%;2019年度退休“中人”共1655人,待遇核定复审通过1193人,复审通过率72.08%。

  下一步,镇江市将对照全省统一时间节点要求,倒排出时间表,组织精干力量,克服困难,全力以赴,全面做好退休“中人”档案审核和复审入库工作,抓紧对未复审入库“中人”情况逐一核实,本月底前对多缴费需退费的“中人”待遇复审并核定正式待遇,做好无修正因子人员的指数修正和待遇核定工作,及时做好公务员职能并行、企业实际缴费经历、员额制法官检察官等人员的档案审核、信息采集、数据补录工作,加强对辖市区“中人”待遇落地工作的督导推进,确保年底前顺利完成各项计发任务。(王翔 杨佩佩)

声明:本媒体部分图片、文章来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权,请联系删除 025-84707368。