镇江市人才工作领导小组召开今年第二次会议

　　29日下午，市人才工作领导小组召开2019年第二次会议，讨论审议2019年度“金山英才”计划、“乡土人才”计划拟入选人才名单，部署下一阶段人才工作。

　　市委常委、组织部部长、统战部部长、市人才工作领导小组组长李健肯定今年以来围绕人才工作高质量发展，人才评审更加多元、人才培养更加系统、人才服务更加精细，成效明显。就做好下一步人才工作，他强调，要以人才认同为目标，既要“增人数”，更要“得人心”，着力强化人才的政治认同、思想认同和情感认同;要以人才工程为引领，既要“保增量”，更要“优存量”，人才引进突出市场主体，校地合作突出产教融合，乡土人才突出带动富民;要以机制创新为关键，既要“有激励”，更要“有保障”，把握长三角区域一体化、宁镇扬一体化等重大战略机遇，深化“双招双引”，压实工作责任;要以人才满意为宗旨，既要“引得进”，更要“留得住”，建设好人才生态圈，实施好“放管服”改革，宣传好先进典型，全力做好新时代人才工作，为推动镇江高质量发展提供坚强智力支持。

　　副市长、市人才工作领导小组副组长陈可可主持会议。